医疗护理员 + 县区负责人招聘公告

为满足邯郸市三甲医院、正规康养中心、社区养老服务机构护理岗位用工需求，充实医疗护理服务队伍，保障院内患者、养老人群的优质照护服务，现委托河北嘉创人力资源有限公司面向社会公开定向招聘医疗护理员、县区负责人。本次招聘岗位稳定、福利完善，有无经验均可，零基础可培训上岗，欢迎有志从事医护康养、人力资源行业的人员踊跃报名。

一、招聘岗位

1. 医疗护理员（医院、康养中心、社区养老定向岗位）

2. 县区招聘负责人（邯郸各区县驻点）

二、工作地点

1. 护理员：邯郸市各三甲医院、正规康养中心、社区养老服务中心

2. 县区负责人：邯郸市各区县属地驻点办公（丛台、邯山、复兴、肥乡、永年、武安、涉县、磁县、邱县、广平、馆陶、魏县、鸡泽、曲周均可）

三、工作内容

（一）医疗护理员

主要负责医院 “免陪护” 病房患者及养老服务对象的辅助护理与日常照护工作，配合医护人员开展基础护理服务，具体工作内容如下： ・生活照护：负责服务对象日常起居照料，包括饮食喂食、洗漱清洁、穿衣翻身、如厕护理、床单位整理、个人卫生打理等基础生活护理工作，保障服务对象日常舒适整洁。 ・康复协助：协助医护人员指导、辅助患者及老人开展基础康复训练、肢体活动、体位调整，配合完成康复辅助护理工作，助力服务对象身体恢复。 ・日常辅助工作：做好病房、养老区域环境卫生维护，密切观察服务对象身心状态，及时反馈异常情况，严格遵守医院及康养机构各项规章制度，配合科室完成日常护理辅助工作。

（二）县区招聘负责人

专为医疗、康养、养老护理赛道设立区域管理岗，负责对应县区整体人才招聘、渠道搭建、人员储备、市场维护、团队统筹工作：

1. 负责所在县区医疗护理员、康养护理、社区养老岗位的人才招募、宣传推广、简历筛选、面试邀约、岗前统筹，完成公司下达的区域招聘指标；

2. 深耕属地乡镇、社区、劳务渠道、培训机构、社群资源，搭建县区常态化招聘渠道，建立本地护理人才储备库；

3. 对接本地求职者、合作渠道，解答岗位咨询、跟进入职、做好人员留存回访，降低流失率，保障医院、康养机构持续用工供给；

4. 熟悉人力资源招聘全流程，独立开展线下宣讲、地推拓岗、资源对接、渠道维护，落地县区招聘闭环工作；

5. 汇总每日、每周招聘数据，上报工作进度，优化属地招聘策略，配合公司完成区域市场拓展与业务落地；

6. 协助公司做好县区岗前培训组织、人员输送、岗位调配、客情维护等属地统筹管理工作。

四、任职要求

（一）医疗护理员

・年龄 18-55 周岁，男女不限，身体健康，无传染病、精神类疾病，体检合格，能够适应护理岗位工作节奏。 ・普通话流利，性格温和，善于沟通，有爱心、耐心、责任心，服务意识强，热爱医护康养行业，吃苦耐劳。 ・品行端正，遵纪守法，无违法违纪及不良从业记录，服从医院、康养中心及科室的工作安排与岗位调配。 ・证书要求：持有医疗护理员培训合格证书者优先录用；无证书人员可报名，面试合格后统一参加专业岗前培训，考取证书后即可上岗，零基础可学。 ・有无相关工作经验均可，有医院陪护、养老护理、康养服务相关经验者优先录取。

（二）县区招聘负责人

・年龄 25-50 周岁，男女不限，长期定居邯郸对应县区、熟悉本地人脉市场优先； ・熟悉医疗护理、康养养老、人力资源招聘相关工作，有劳务输送、县域招聘、社群运营、渠道拓客经验者优先； ・具备独立开展县区招聘、渠道搭建、资源洽谈、人员管理能力，执行力强、抗压能力强； ・善于沟通谈判，有市场开拓意识，能独立完成属地招聘任务及指标落地； ・品行端正、诚信靠谱，无不良记录，服从公司统一管理、遵守业务制度，可长期稳定发展； ・有人力资源公司、康养机构、医院后勤、社区服务、乡镇劳务资源者优先高薪录用。

五、薪资待遇

（一）医疗护理员

・薪资标准：月薪 4500 元 - 8000 元，根据岗位、工时、工作经验及服务绩效核算，多劳多得，薪资稳定、按时发放。 ・社会保障：缴纳五险，保障员工合法权益。 ・额外福利：节日慰问、定期团建、岗位培训、晋升通道，长期稳定用工。

（二）县区招聘负责人

・薪资结构： 招聘提成 + 团队奖励 + 月度绩效，上不封顶； 能力优秀、资源丰富者收入可更高，业绩稳定者薪资逐年递增； 培训、节日福利、团建福利、年度评优； ・区域权益：属地独家负责，稳定区域业务、长期市场收益，适合本地长期稳定发展。

六、工作时间与休息制度

（一）医疗护理员

・实行 8 小时 / 12 小时弹性工作制，岗位轮班制，排班规范合理。 ・每月固定 4 天公休，可调休，不强制加班，保障员工休息权益。

（二）县区招聘负责人

・弹性工作时间，属地自主办公、灵活调配，以结果指标考核； ・工作自由度高、发展空间大。

七、培训与上岗说明

本次招聘为定向岗前培训公益模式，公益普惠、专业学习、精准帮扶原则。

就业模式，针对无证书、无经验应聘者，面试通过后统一安排系统化医疗护理员专业培训，内容涵盖基础护理知识、生活照护技能、康复辅助操作、职业礼仪、岗位规范等实操内容，培训结束后考取正规合格证书，直接推荐对应岗位上岗，全程扶持零基础人员就业。

县区负责人统一开展行业业务培训、招聘流程培训、属地运营培训，零基础可带教上手。

八、报名方式

报名链接：http://hr.mhsy66.com/（手机报名复制到浏览器打开）

报名材料：本人身份证、近期免冠照片、体检报告（上岗前提供）。

报名流程：咨询报名→资料审核→面试考核→岗前培训→持证上岗→定岗就业

招聘须知：本次招聘由河北嘉创人力资源有限公司全权负责，为正规官方直招，无中介费、无套路，岗位真实稳定，名额有限，招满即止。

九、咨询联系方式

招聘单位：河北嘉创人力资源有限公司

联系人：李老师、田老师

咨询电话：17713019558、13082141661

报名地址：河北省邯郸市丛台区文明路 11 号北洋科技大厦 a 座 16 层西

咨询时间：工作日 9:00-17:00

本招聘公告长期有效，欢迎有意向者咨询报名！